人間関係の構築で悩む経営者の方へ
元国土交通省、女性課長による社内の人間関係構築を実践してみませんか?
男性が多い国土交通省、私は20年この職場で悩んできました。

まずは人として経営者がどうあるか?

そこを整えていくことで、自然と社員もこの社長を応援したいと1人の力が何百倍にもなる。その時人は信じられない力を出し始める。その楽しさを知ってしまうと、もう止められない。あなたはどんな会社にしていきたいですか?

サービス紹介

<講演>


<コンサルティング&サポート>


<企業研修

こんなお悩みはありませんか?

  • 社員の気持ちがわからなくて、大事なことが伝わらない
  • 新しく事業を拡大したいが、うまくいかなかったらと思うと一歩が踏み出せない
  • 社内のコミュニケーションがうまく取れていなくて、問題があっても相談しにくい雰囲気がある
  • 人の役に立ちたい
  • 自己肯定感をあげたい
  • 採用した社員がどんどん辞めていってしまい、育てることができない

お客様の声

 

精神疾患の社員に対する対応の仕方が浸透し、職場のぎくしゃくした感じがなくなった。
○今ひとつ自分に自信がないと思っていましたが、そんな悩みは知らないうちになくなっていました。
○社長である父とそりが合わず、出社しようとすると胃が痛くなっていましたが、コンサルを受けてその原因がわかり、そのわだかまりがなくなって、社長の意思を尊重しながら、自社にとって何がベストかを選択することができました。

経営者マインドコンサルティングの受講者様より


○お客様の気持ちに寄り添うことで、営業成績が伸びてきました。今までは無理矢理押しつけていたようです。
○他の部署との調整が苦手でしたが、逆に得意になってきて、仕事が楽しくなりました。

○どうしても苦手なタイプがどうしてそうなるのかがわかって、楽になりました。

コミュニケーション研修の受講者様より

○言われたこと以外のことはやりたくなかったのが、自分の意見をだして、それが会社へ貢献できる楽しみを感じています。

職場づくり研修の受講者様より

○自分の考え方の癖に気づくことで、人に対するときに嫌われたらどうしようと思わなくなりました。
○自分の気持ちを無視していたことを知りませんでした。
○あれから心が穏やかになって、メンタル不調がなくなっています。

メンタルヘルス研修の受講者様より

よくあるご質問

研修は休日でも可能ですか。

はい。可能です。

研修費用を教えてください。

研修による課題解決の目的、参加人数などをヒヤリングを元に、プランを提案させていただきます。

社員のカウンセリングを定期的にお願いできますか。

はい。対応させていただきます。