サポート内容
国土交通省の総務課長の在職時に職員やアルバイトさんの声を8年間、面談してきました。
管理職と部下との関係性が良好になったり、もう辞めたいですと相談した職員を留まらせたり、またメンタル的な不調も改善したことも多々あります。
苦手なことは、得意な人間に任せてください。
社員とのコミュニケーションが取れていなくて気がついたら、「辞めさせてください」といわれたという経営者さんが非常に多いです。片腕だと思っていた人が突然いなくなってしまい、自分が業務を背負うしかなくて、心身ともに限界になっていませんか？
そんなことにならないために、社員の状況を把握し、不満の要因を小さなうちに解消しておくお手伝いをさせていただきます。
上司・部下それぞれの課題と目的を明確にして信頼関係を構築することが離職防止や風通しのいい職場環境に繋がります。
社内の滞りをすっきりさせる『社員面談サポート』をお試しください。
サポート概要
＜日程＞
面談後調整させていただきます。
＜サポート費用＞
どのような内容で面談を行うかを打ち合わせ後、料金、スケジュール等のプランを提示させていただきます。
※面談のやり方をレクチャーさせていただくサービスもございます。
＜講師＞
本質開花コンサルタント
中嶋郁子（なかじまいくこ）